.svg)
Тест по правовой подготовке
Тест запущен: 17,802 раз(а). Тест пройден: 12,678 раз(а). Процент успешных сдач: 71%.
Мои удачные сдачи: 1. Процент успешных сдач: 0.5%.
нажми ниже по репосту!
Список вопросов
Какое требование предъявляет Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» к частному охраннику при продлении удостоверения?
Пройти профессиональное обучение по программе повышения квалификации в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам.
Пройти повторную дактилоскопическую регистрацию в органах внутренних дел.
Пройти профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам.
В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации под хищением понимаются:
Совершенные с корыстной целью безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Совершенные, независимо от наличия корыстной цели, противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества.
Согласно Закону РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» решение об аннулировании удостоверения частного охранника принимает:
Суд.
Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере частной охранной деятельности, или его территориальный орган.
Руководитель частной охранной организации.
В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации под грабежом понимается:
Открытое хищение чужого имущества.
Нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия.
Хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.
Копирование информации, содержащейся в журналах (реестрах, книгах), содержащих персональные данные, необходимые для однократного пропуска субъекта персональных данных на территорию оператора (охраняемую территорию объекта Заказчика охранных услуг):
Не допускается.
Допускается в случае, если указание на это дано представителем Заказчика охранных услуг.
Допускается в случае, если указание на это дано руководителем частной охранной организации.
Для внесения изменений в удостоверение частного охранника в связи с изменением его места жительства заявление и иные установленные Правительством Российской Федерации документы предоставляются по месту нахождения учетного дела:
В течение 30 календарных дней со дня получения документов, подтверждающих такие изменения.
В течение 15 календарных дней со дня получения документов, подтверждающих такие изменения.
В течение 45 календарных дней со дня получения документов, подтверждающих такие изменения.
В каких случаях ненадлежащее исполнение обязанностей лицом, которому была поручена охрана огнестрельного оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ или взрывных устройств влечет уголовную ответственность:
Если это повлекло их хищение или уничтожение либо наступление иных тяжких последствий.
Независимо от последствий неисполнения указанных обязанностей.
Только в случае их хищения или уничтожения.
Удостоверение частного охранника выдается:
На 3 года.
На 4 года.
На 5 лет.
По факту изъятия удостоверения частного охранника составляется:
Акт с указанием причин изъятия, копия которого вручается гражданину.
Протокол с указанием причин изъятия, копия которого вручается гражданину.
Справка с указанием причин изъятия, копия которой вручается гражданину.
Может ли согласно Трудового кодекса РФ в трудовом договоре предусматриваться обучение работника за счет работодателя:
Не может.
Может, в том числе с установлением запрета работнику вступать в трудовые отношения с другими работодателями.
Может, в том числе с установлением обязанности работника отработать в организации определенный срок.