Тест по охране труда: итоговый контроль
2-2-2023
Объем программы обучения всех работников учреждения по безопасности труда должен быть:
Не менее 20 часов
Определяет руководитель
Не менее 10 часов
Не менее 15 часов
При приеме на работу испытательный срок не устанавливается:
Лицам, не достигших возраста 18 лет
Женщинам
Лицам, принимаемых на работу на условиях совместительства
Лицам, не достигшим возраста 21 год
Напоминание в виде знаков безопасности это:
Организационно-технический вид защиты
Организационный вид защиты
Метод защиты
Техническое средство защиты
Оценка и учет профессиональных рисков это:
Принцип управления охраной труда
Метод управления охраной труда
Функция системы управления охраной труда
Форма работы в системе управления охраной труда
В какой срок проводится специальное расследование несчастного случая происшедшего с учащимися?
15 суток
10 суток
5 суток
3 суток
На какой срок в случае производственной необходимости допускается перевод работника на работу, не обусловленную трудовым договором?
На срок не более 1,5 месяца
На срок не более 3-х месяцев
На срок до 6-ти месяцев
На срок не более одного месяца во всех случаях производственной необходимости
Назначение обеспечения по страхованию за прошедшее время производится:
Не более чем за 3 года
Не более чем за 2 года
Не более чем за 1 год
Не более чем за 4 года
Кто несет ответственность за безопасность учащегося на лабораторном занятии по химии?
Лаборант
Учащейся, если он был проинструктирован и расписался в журнале инструктажей
Учитель химии
Определяет руководитель учреждения в приказе
С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником?
С 16-летнего возраста
С 18-летнего возраста
С 14-летнего возраста
С 15-летнего возраста
Допускается ли последовательное соединение к заземляющему или нулевому защитному проводнику
Не допускается
Допускается, если число электроустановок не превышает нормы
Допускается, если сопротивление электроустановок не превышает нормы
Допускается
Какие виды инструктажа проводится по разработанной в учреждении программе?
Первичный на рабочем месте и целевой
Повторный и целевой
Внеплановый и целевой
Вводный и первичный на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности
На осуществление предупредительных мер по снижению производственного травматизма разрешено расходовать от суммы страховых взносов, перечисленных в Фонд социального страхования:
До 15%
До 10%
До 20%
До 25%
Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?
Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии
Предупреждение, выговор, строгий выговор
При какой численности людей в учреждении должна быть, кроме схемы эвакуации, разработана инструкция, определяющая действие персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации при пожаре и по которой не реже 1 раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех задействованных для эвакуации работников?
При любой численности
50 человек и более
30 человек и более
15 человек и более
Общественный контроль за охраной труда осуществляет:
Уполномоченный по охране труда профкома
Завуч
Специалист по охране труда
Административная комиссия
Работники, работающие в условиях повышенной опасности, проходят психиатрическое освидетельствование:
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в 2 года
Не реже 1 раза в 5 лет
Не реже 1 раза в 4 года
Какой документ подтверждает безопасность снарядов в спортивном зале?
Сертификат соответствия
Акт испытаний
Акт-разрешение
Заключение комиссии
Управление охраной труда это:
Управляемая подсистема
Управляющая подсистема
Подсистема менеджмента
Менеджмент
На каких видах работ работник должен обеспечиваться СИЗ?
На работах с высоким классом профессионального риска
На работах с ВОПФ и на работах с особо температурными условиями или связанными с загрязнением
На работах с повышенной опасностью
На работах с ограничением труда женщин и подростков
Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?
Нет, так как он является заинтересованным лицом
Имеет право
Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания
Имеет право принимать участие только его доверенное лицо