8-2-2023
Международная организация труда (МОТ) объявила, начиная с 2003 г., Всемирный день охраны труда и здоровья, но точная дата не установлена
28 апреля
1 мая
исправность лестниц и стремянок проверяется не реже одного раза в месяц с записью в журнале.
каждая лестница и стремянка должна быть на учете, иметь порядковый номер и табличку с указанием её принадлежности и даты очередного испытания.
в соответствии с ответами «1» и «2»
место работы, должность, трудовые функции, режим труда и отдыха
условия об испытании
Фамилия. Имя, отчество работника и наименование работодателя
все перечисленные в ответах «1» – «3»
известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве
соблюдать режим труда и отдыха
Обеспечить хранение выданной ему спецодежды
принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте
на усмотрение администрации
не нужно
по требованию работника
нужно
15 дней
3 дня
45 дней
месяц
во всех вариантах
при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
в период пребывания работника в отпуске
в период длительной временной нетрудоспособности работника
Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание.
Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций.
Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства.
Да, все дисциплинарные взыскания вносятся
Нет, не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение
Вопрос решается администрацией организации.
численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ или вводиться должность специалиста по ОТ
по усмотрению администрации
в организациях численностью 100 работников
Они между собой никак не связаны.
это два составляющих элемента одной и той же проблемной ситуации. Если их не учитывать, то вероятность аварии, инцидента или травмы возрастет.
профессиональный отбор персонала позволяет подобрать человека на рабочее место, которое полностью соответствует его личностным качествам.
Показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.
заранее обусловленные нормативные величины.
ориентировочные показатели оценки состояния условий труда.
25 %
100 %
любое значение из названных
50 %
непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
Лицо, назначенное распоряжение работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
специалист по охране труда проводит инструктаж до начала самостоятельной деятельности работника;
предоставить работу по другой специальности
потребовать от работника выполнения трудовых обязанностей
оплатить время простоя до устранения опасности
предоставить работнику отгул до устранения опасности
аккуратно вправить выпавшие органы.
прикрыть содержимое раны чистой салфеткой, полностью прикрывающую края раны, и прикрепить ее пластырем. Приподнять ноги пострадавшему и расстегнуть поясной ремень.
в соответствии с ответами «1» и «2».
в соответствии с ответами «1» и «2»
В случаях, когда характер требует постоянного взаимодействия с видеодисплейным терминалом (набор текста или ввод данных и т.п.), при невозможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности рекомендуется организовывать перерывы на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.
организовывать рабочую смену с чередованием работы на компьютере и без него. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 ч.
ответы «1» и «2»
с письменного согласия работника, независимо от квалификации работ
на срок от одного месяца в течении календарного года с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда.
работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ.
работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ.
Работающие с ПЭВМ, в т.ч. компьютером, более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ.
Операторы. Программисты, инженеры и техники ПЭВМ
все категории пользователей.