Тест по охране труда для руководителей и специалистов
17-5-2022
В каких случаях пострадавшего можно переносить и перевозить только «сидя или полусидя»?
в случаях, указанных в ответах «1» и «2»
при ранении шеи.
при проникающих ранениях грудной клетки.
Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
известить своего непосредственного руководителя о несчастном случае на производстве
соблюдать режим труда и отдыха
Обеспечить хранение выданной ему спецодежды
принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте
О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?
о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей;
об ухудшении состояния своего здоровья;
о всем перечисленном.
о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается:
во всех вариантах
при нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве
в период пребывания работника в отпуске
в период длительной временной нетрудоспособности работника
Как рекомендуется организовывать работу на компьютере для предупреждения преждевременной утомляемости?
в соответствии с ответами «1» и «2»
В случаях, когда характер требует постоянного взаимодействия с видеодисплейным терминалом (набор текста или ввод данных и т.п.), при невозможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности рекомендуется организовывать перерывы на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.
организовывать рабочую смену с чередованием работы на компьютере и без него. Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 ч.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни работодатель обязан:
предоставить работу по другой специальности
потребовать от работника выполнения трудовых обязанностей
оплатить время простоя до устранения опасности
предоставить работнику отгул до устранения опасности
Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?
работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда.
работник обязан выполнять требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ.
работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ.
Какие из перечисленных положений являются существенными условиями трудового договора?
место работы, должность, трудовые функции, режим труда и отдыха
условия об испытании
Фамилия. Имя, отчество работника и наименование работодателя
все перечисленные в ответах «1» – «3»
Какие организационные мероприятия следует выполнять для обеспечения безопасности работ с приставных лестниц и стремянок?
исправность лестниц и стремянок проверяется не реже одного раза в месяц с записью в журнале.
каждая лестница и стремянка должна быть на учете, иметь порядковый номер и табличку с указанием её принадлежности и даты очередного испытания.
в соответствии с ответами «1» и «2»
Каким образом связаны между собой безопасность труда и профессиональный отбор персонала?
Они между собой никак не связаны.
это два составляющих элемента одной и той же проблемной ситуации. Если их не учитывать, то вероятность аварии, инцидента или травмы возрастет.
профессиональный отбор персонала позволяет подобрать человека на рабочее место, которое полностью соответствует его личностным качествам.
Что такое вредный производственный фактор?
Внешнее воздействие, не позволяющее выполнять установленное задание.
Факторы производственной среды, затрудняющие выполнение возложенных функций.
Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность и т.д.) может вызвать профессиональное заболевание или привести к нарушению здоровья потомства.
В разделе «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда для работника организации среди прочих требований отражаются:
указания по безопасному содержанию рабочего места;
перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
перечень возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие.
Как часто осуществляется проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
При поступлении на работу, далее – ежегодно
При поступлении на работу в течении первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.
не реже 1 раза в 5 лет. Внеочередная проверка – в соответствии с ответом 2
Допускается ли применение труда беременных женщин на работах, связанных с компьютером?
женщина со времени установления беременности должна переводиться на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них должно ограничиваться время работы с персональными машинами (не более 3 ч за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных санитарными правилами;
санитарными правилами и нормами этот вопрос не предусмотрен.
не допускается;
На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда в организации?
на руководителей подразделений и работодателя
на службу охраны труда
на работодателя
Какие категории пользователей персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) проходят обязательные при приеме на работу и периодические медицинские осмотры?
Работающие с ПЭВМ, в т.ч. компьютером, более 50% рабочего времени – профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ.
Операторы. Программисты, инженеры и техники ПЭВМ
все категории пользователей.
Когда в организации создают службу охраны труда?
численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ или вводиться должность специалиста по ОТ
по усмотрению администрации
в организациях численностью 100 работников
Как накладываются повязки на раны при проникающих ранениях живота?
аккуратно вправить выпавшие органы.
прикрыть содержимое раны чистой салфеткой, полностью прикрывающую края раны, и прикрепить ее пластырем. Приподнять ноги пострадавшему и расстегнуть поясной ремень.
в соответствии с ответами «1» и «2».
Что такое гигиенические критерии, где и для чего они используются?
Показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.
заранее обусловленные нормативные величины.
ориентировочные показатели оценки состояния условий труда.
За проступок, какой давности может применяться дисциплинарное взыскание?
Не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка
в сроки, указанные в ответах «1» и «2»
Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка