31-5-2023
Скорость движения по территории не должна превышать 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч
Скорость движения по территории не должна превышать 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч
Скорость движения по территории не должна превышать 40 км/ч, в помещениях - 5 км/ч
Скорость движения по территории не должна превышать 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч
38 часов
40 часов
36 часов
42 часа
Руководителем службы охраны труда
Программа обучения по охране труда согласовывается работодателем, а утверждается в соответствующем органе по труду
Техническим руководителем организации
Руководителем организации
30 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест
10 % рабочих мест
20 % рабочих мест, но не менее двух рабочих мест
5 % рабочих мест
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки
Направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда
Запрашивать у работодателей и их представителей , федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда
В красный сигнальный цвет
В зеленый сигнальный цвет
В белый цвет с красными полосами
В желтый сигнальный цвет
Оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, вызвать скорую помощь
Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать скорую помощь, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Вызвать скорую помощь, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Вызвать скорую помощь, оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
В отношении всех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены
В отношении всех рабочих мест в организации
В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости
На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
Только на срок не более трех лет
Только на срок не более пяти лет
Только на неопределенный срок
Восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме, кроме того четырнадцати лет при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей)
Шестнадцати лет, при условии наличия собственного заработка для обеспечения выплаты заработной платы своим работникам
Семнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также, не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме
Использование в качестве рабочих виброопасных профессий лиц, не имеющих медицинских противопоказаний, и обеспечение прохождения ими регулярных медицинских обследований, обучение рабочих виброопасных профессий правильному применению машин, уменьшающему риск получения вибрационной болезни
Оптимальное размещение виброактивных машин, минимизирующее вибрацию на рабочем месте, создание условий труда, при которых вредное воздействие вибрации не усугубляется наличием других неблагоприятных факторов
Проведение периодического контроля вибрации на рабочих местах и организация на основе полученных результатов режима труда, способствующего снижению вибрационной нагрузки на человека, а также контроль за его соблюдением
Все указанные меры, а также организация профилактических мероприятий, ослабляющих неблагоприятное воздействие вибрации и контроль за правильным использованием средств виброзащиты
Использование машин с меньшей виброактивностью, использование материалов и конструкций, препятствующих распространению вибрации и воздействию ее на человека
Работодатель не обязан сообщать профсоюзу о принятых мерах
В недельный срок
В трехдневный срок
В месячный срок
Четыре часа в неделю
Два часа в день
Двадцать четыре часа в неделю
Четыре часа в день
Федеральная служба по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека
Федеральная служба по труду и занятости
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
150 часов
140 часов
120 часов
130 часов
10 кг
12 кг
16 кг
14 кг
В течение пятнадцати дней
В течение месяца
В течение двадцати дней
В течение трех месяцев
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами
Трудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при согласии обеих сторон трудовых отношений
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Целевой
Вводный
Первичный на рабочем месте
Повторный
Внеплановый