Обучение и проверка знаний требований охраны труда специалистов служб охраны труда организаций промышленности, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда

Уничтожение, потеря или повреждение имущества по личному упущению

Упущенная потерпевшим выгода, утрата или уменьшение заработка потерпевшего в связи с лишением или уменьшением его трудоспособности

Уничтожение или повреждение имущества юридического лица, гражданина причинителем вреда

Физические и (или) нравственные страдания потерпевшего в связи с нарушением его прав и законных интересов

Они должны быть не моложе 21 года, пройти медицинский осмотр, быть признанными годными по состоянию здоровья, иметь стаж работ на высоте под надзором мастера не менее 1 года

Они должны быть не моложе 18 лет, пройти медицинский осмотр, иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ, пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

Они должны быть не моложе 16 лет, пройти медицинский осмотр, быть годными по состоянию здоровья

Они должны быть не моложе 18 лет и не старше 50 лет, пройти медицинский осмотр, иметь стаж работ под наблюдением не менее шести месяцев, и быть допущенными к выполнению работ в установленном порядке

Только работники, выполняющие работу по заключенному со страхователем контракту

Только лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду

Работники, работающие по гражданско-правовому договору

Физические лица, работающие по трудовому договору, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду, а также работающие по гражданско-правовому договору в случае уплаты страховщику по ним страховых взносов

200 мл на месяц

400 мл на десять дней

150 мл на неделю

500 мл на месяц

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда

Характер физических и нравственных страданий не оценивается

Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда

Размер компенсации морального вреда определяется присяжными

Внеплановый

Целевой

Вводный

Первичный на рабочем месте

Только к материальной ответственности

Только к административной ответственности

Только к гражданско-правовой ответственности

Ко всем перечисленным видам ответственности

Только к уголовной ответственности

Только к дисциплинарной ответственности

Только Правительством Российской Федерации

Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий

Министерством здравоохранения РФ и Министерством труда и социального развития РФ

Министерством труда и социального развития РФ и другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий

8 часов

7 часов

9 часов

6 часов

В письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ

В письменной форме не позднее чем за две недели, если иное не предусмотрено ТК РФ

В устной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ

В письменной форме не позднее чем за месяц, если иное не предусмотрено ТК РФ

Во всех приведенных случаях

Если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации

Если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте

Если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов

Федеральная служба по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека

Федеральная служба по труду и занятости

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

Привести в чувствие с помощью нашатыря

Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай

Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, положить так, чтобы ноги были выше головы, при отсутствии сознания нужно провести реанимационные действия

Размер и тип пояса

Ф.И.О. ответственного за их содержание в исправном состоянии

Товарный знак предприятия-изготовителя

Клеймо ОТК

Вред, причиненный работником, выполняющим работу на основании трудового договора, если при этом он должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по договору с работодателем

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя

Трудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при согласии обеих сторон трудовых отношений

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами

Скорость движения по территории не должна превышать 30 км/ч, в помещениях - 10 км/ч

Скорость движения по территории не должна превышать 20 км/ч, в помещениях - 5 км/ч

Скорость движения по территории не должна превышать 40 км/ч, в помещениях - 5 км/ч

Скорость движения по территории не должна превышать 15 км/ч, в помещениях - 10 км/ч

В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу

В соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору

В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая

Только в осенне-зимний период

В период, когда основная масса сотрудников не находится в отпусках

В любое удобное для них время

Только в летний период

Один раз в год

Не реже одного раза в квартал

Не реже двух раз в год (весной и осенью)

Не реже одного раза в два года