16-5-2022
На расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов
На расстоянии 350-400 мм, но не ближе 300 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов
На расстоянии 450-500 мм, но не ближе 400 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов
На расстоянии 500-600 мм, но не ближе 450 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов
По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)
По личному заявлению работника, в связи с удаленностью места жительства от места работы
По просьбе беременной женщины
Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
Нормальные, оптимальные, вредные и опасные
Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные
Допустимые, вредные, опасные и особо опасные
Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения
Прокуратурой РФ
Федеральной инспекцией труда
Федерацией независимых профсоюзов России
Соответственно не менее 0,5 м и не менее 0,9 м
Соответственно не менее 1,5 м и не менее 1,1 м
Соответственно не менее 2,0 м и не менее 1,2 м
Соответственно не менее 1,0 м и не менее 1,0 м
Работник обязуется соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя
Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
Работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату
Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору
Должностная инструкция
Коллективный договор
Трудовой договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Предъявлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований законодательства о специальной оценке условий труда
Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности
Выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда
Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций
Обработка раны и наложение повязки
Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки
Наложение тугой повязки на рану
17-19 °С
19-21 °С
22-24 °С
21-23 °С
40 часов
48 часов
42 часа
44 часа
Представитель территориального управления Роспотребнадзора
Представитель центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора
Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа
Руководитель (представитель) организации
При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части
При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи
В пределах территории соответствующего муниципального образования
В пределах территории Российской Федерации
В пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации
Независимо от места выполнения ими работы
Увольнение по соответствующим основаниям
Замечание
Выговор
Строгий выговор
В трехдневный срок
В течение одного месяца
По первому требованию пострадавшего
В течение суток
22-24 °С
20-22 °С
19-21 °С
23-25 °С
Имеет право, но не более трех месяцев в году
Имеет право
Не имеет право
Имеет право, но только с согласия руководителя основного места работы
Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства
Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов
Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Пострадавшего необходимо осторожно повернуть на живот и приложить холод к голове
Пострадавшему необходимо освободить шею и грудь от стесняющей одежды
Поднести к носу пострадавшего ватку или платок, смоченные нашатырным спиртом, но не ближе чем на 4-5 см
Пострадавшего следует уложить на спину, а ноги приподнять для улучшения кровоснабжения мозга