Обучение и проверка знаний требований охраны труда для работников учреждений (офисов)
27-9-2023
Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы
Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем
Только физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем
Все перечисленные физические лица
Какой порядок действий по спасению жизни и сохранению здоровья пострадавшего является верным?
Оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего, вызвать скорую помощь
Вызвать скорую помощь, оценить состояние пострадавшего, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, оценить состояние пострадавшего, вызвать скорую помощь, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Вызвать скорую помощь, освободить пострадавшего от воздействия на него опасного производственного фактора, выполнить необходимые мероприятия по спасению пострадавшего
Что из перечисленного не соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
Если в течение шести месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников
Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе
Работодатель имеет право снять с работника дисциплинарное взыскание по просьбе самого работника
Из каких источников и в каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятийпо улучшению условий и охраны труда?
Из прибыли организации - не менее 0,5 %
Из эксплуатационных расходов - не менее 1,0 %
Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %
Из средств на развитие организации - не менее 2,0 %
В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части
При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи
В течение какого срока после завершения расследования несчастного случая работодатель или его представитель обязаны направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?
В трехдневный срок
В течение одного месяца
По первому требованию пострадавшего
В течение суток
На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?
На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срока
На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
Только на неопределенный срок
На срок не более семи лет
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
Непосредственный руководитель работ
Руководитель службы охраны труда
Работодатель
Технический руководитель организации
Какой единый номер вызова экстренных оперативных служб используется для приема сообщений о пожарах и чрезвычайных ситуациях?
111
100
121
112
Какими правами не наделено уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?
Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников
Приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы здоровью работников
Вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций предложения об устранении нарушений требований охраны труда
Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда
Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена ТК РФ?
Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более полутора часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часов
Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов
Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 48 часов
Перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более часа и не менее 20 минут, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 40 часов
В каком случае работодатель не обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
По просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)
По личному заявлению работника, в связи с удаленностью места жительства от места работы
По просьбе беременной женщины
В течение какого срока должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения зоровья?
В течение 7 суток
В течение 3 суток
В течение 5 суток
В течение 15 суток
При какой численности работников в организации рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
50 человек и более
100 человек и более
60 человек и более
75 человек и более
Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ по заключению трудового договора?
Трудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при согласии обеих сторон трудовых отношений
Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами
В каком из приведенных случаев юридическое лицо не несет ответственности за вред, причиненный его работником?
Вред, причиненный работником, выполняющим работу на основании трудового договора, если при этом он действовал по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ
Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ
Вред, причиненный работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, если при этом он действовал независимо от заказчика
Что не соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию
Направленность на равенство страховых тарифов
Обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих (привлекающих к труду) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные ТК РФ?
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов
Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний
Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации
Что понимается под опасным производственным фактором?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
Фактор среды и трудового процесса, который может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию
Что из перечисленного не соответствует требованиям безопасности при работе на персональном компьютере?
Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, следует немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю
Запрещается переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании
Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются
Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 4-х часов