Менеджмент
13-8-2022
К какому типу коммуникационных сетей относится вариант «колесо»
централизованный
Отцом научного управления «часто называют: Ф.Тейлора
он пытался обосновать дневную норму рабочего методами хронометрожа и изучение его трудовых движений
Из каких составляющих складывается менеджмент
оперативное управление
стратегическое управление, контроль
контроль, оперативное управление
все перечисленное
Линейное программирования применяется для
оптимального распределения ограниченных ресурсов
Пример влияния через разумную веру — это
отношение пациента с лечащем врачом
Является ли управление производительным трудом
нет, это всего лишь результат противоречия между наемным трудом и собственником средств производства
нет, это всего лишь надзор и контроль
да, т.к. управление создает новую стоимость
да, поскольку этот вид деятельности неизбежен при высоком уровне специализации производства и призван обеспечить целостность трудового механизма
Генеральному Директору подотчетно 12 человек. Один из заместителей Генерального его жена — Коммерческий директор. Финансовый директор уехал в отпуск. Его заменяет Главный бухгалтер. Норма контроля (норма управляемости) Генерального составляет
12
Менеджмент в основном занимается системами
закрытыми и подсистемами закрытого типа
открытыми
закрытыми и подсистемами открытого типа
закрытыми
Какая функция не свойственна процессному подходу к управлению по Файолю
контроль
независимость суждений менеджеров по отдельным направлениям (программам)
организация работ
планирование работ
Какой смысл вкладывается в слово «риск» при принятии решений
степень значимости проблемы для общей деятельности фирмы
степень влияния неправильно решенной проблемы на служебное положение руководителя
уровень превышения своих полномочий
уровень определенности, с которой можно прогнозировать результат
Для каких целей в процессе принятия решений используется «мозговая атака»
Выявление альтернатив
Ключевым фактором в любой модели управления являются
люди
структура управления
средства производства
финансы
Основным правилом при определении уровня зарплаты является:
уровень оплаты в фирмах конкурентах
определенная штатным расписанием ставка
определенный законом минимальный уровень
абсолютно точное и объектное определение характера вложенного труда и исследующая всесторонняя и беспристрастная его оценка
Целью классической школы управления было
создание универсального принципа управления
Какие основные факторы участвуют в модели мотивации Виктора Врума
сложность и напряженность работы и уровень вознаграждения
потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе
ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения
гигиенические факторы, факторы, связанные с характером и существом работы