Управление персоналом

Тест запущен: 211 раз(а). Тест пройден: 29 раз(а). Процент успешных сдач: 13%.
Мои просмотры: 0. Мои удачные сдачи: 0. Процент успешных сдач: 0%.

Тема: Управление персоналом
Вопрос 1 из 10:

Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?

Тема: Управление персоналом
Вопрос 2 из 10:

Под профессиональной адаптацией обычно понимают:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 3 из 10:

Термин “трудовой потенциал” и его понятие в российской управленческой практике начали входить в государственные и правительственные документы с

Тема: Управление персоналом
Вопрос 4 из 10:

В чем заключается цель стимулирования персонала?

Тема: Управление персоналом
Вопрос 5 из 10:

Кто из знаменитых промышленников разработал рациональную целевую модель, определяющую метод управления и анализа работы?

Тема: Управление персоналом
Вопрос 6 из 10:

Карьера — это:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 7 из 10:

Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 8 из 10:

При реализации какой организационной стратегии имеются очень большие возможности для профессионального развития, но проводится жесткий отбор претендентов для этого развития:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 9 из 10:

По Герцбергу основным фактором, влияющим на удовлетворенность трудом, является:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 10 из 10:

Понятие «абсентизм» используют для обозначения:

Сказать спасибо очень просто,
нажми ниже по репосту!