Управление персоналом

Тест запущен: 460 раз(а). Тест пройден: 80 раз(а). Процент успешных сдач: 17%.
Мои просмотры: 0. Мои удачные сдачи: 0. Процент успешных сдач: 0%.

Тема: Управление персоналом
Вопрос 1 из 10:

Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала, применяемых в организации?

Тема: Управление персоналом
Вопрос 2 из 10:

С какого процесса начинается адаптация работника в коллективе?

Тема: Управление персоналом
Вопрос 3 из 10:

Задачи, решаемые организацией при вхождении в нее нового работника

Тема: Управление персоналом
Вопрос 4 из 10:

Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 5 из 10:

Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 6 из 10:

Принципы Э. Мэйо, иерархия потребностей У. Маслоу, Хоторнские эксперименты являются вкладом в теорию управления:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 7 из 10:

Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности – это:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 8 из 10:

Характеристиками «ядра» персонала являются (при необходимости указать несколько):

Тема: Управление персоналом
Вопрос 9 из 10:

Под термином «мотивация» понимают:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 10 из 10:

Каким образом проявляется в поведении человека доминирование мотива достижения успеха (выберите несколько ответов)?

Сказать спасибо очень просто,
нажми ниже по репосту!