Управление персоналом

Тест запущен: 1274 раз(а). Тест пройден: 267 раз(а). Процент успешных сдач: 20%.
Мои просмотры: 0. Мои удачные сдачи: 0. Процент успешных сдач: 0%.

Тема: Управление персоналом
Вопрос 1 из 10:

С точки зрения мотивирования сотрудников основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 2 из 10:

Механизм управления профессиональной ориентацией и адаптацией осуществляется через …

Тема: Управление персоналом
Вопрос 3 из 10:

Что следует понимать под текучестью персонала:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 4 из 10:

К факторам, оказывающим влияние на величину выплат относится

Тема: Управление персоналом
Вопрос 5 из 10:

Планируемое развитие менеджеров за пределами работы предусматривает (при необходимости указать несколько):

Тема: Управление персоналом
Вопрос 6 из 10:

К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 7 из 10:

Для ускорения процесса адаптации нового сотрудника необходимо:

Тема: Управление персоналом
Вопрос 8 из 10:

Типовые документы для приема на работу

Тема: Управление персоналом
Вопрос 9 из 10:

Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать только одну группу факторов):

Тема: Управление персоналом
Вопрос 10 из 10:

В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?

Сказать спасибо очень просто,
нажми ниже по репосту!