18-3-2024
Не реже 1 раза в 2 года
Не реже 1 раза в 3 года
Не реже 1 раза в 5 лет
Ежегодно
Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права
Трудовым законодательством РФ, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне
Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права
Подача декларации не лично, а почтовым отправлением
Подача декларации по истечении 20 дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.
Все перечисленные причины
Несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Любой член профсоюза данного структурного подразделения, кроме работника, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда
Любой член профсоюза данного структурного подразделения
Любой работник данного структурного подразделения
Любой член профсоюза данного структурного подразделения, в том числе и работники, в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны тру
1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности
0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности
1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда
1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен
Грудину путем резкого толчкообразного надавливания смещают к позвоночнику на 1-2 см и удерживают в этом положении примерно полсекунды, затем отпускают, не отрывая рук
Надавливать на грудину нужно используя силу рук, а не тяжесть тела
Частота надавливаний должна составлять не менее 120 раз в минуту
Ладонями, наложенными одна на другую, прямыми руками резкими толчками необходимо надавливать на точку давления, находящуюся на два поперечных пальца выше мечевидного отростка грудины
Работодатель или его представитель
Руководитель территориального органа Ростехнадзора
Руководитель государственной инспекции труда субъекта федерации, на территории которого находится объект
Управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ или его заместитель
10 кг
12 кг
16 кг
14 кг
Адрес объекта, место возгорания, количество пострадавших
Адрес объекта, место возгорания, количество пострадавших, данные позвонившего
Адрес объекта, место возгорания, данные позвонившего
Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших
50 человек и более
30 человек и более
100 человек и более
80 человек и более
При списочной численности от 50 до 300 работников
При списочной численности от 100 до 300 работников
При списочной численности более 300 работников
При любой численности работников
В течение 6 месяцев
В течение года
В течение 10 месяцев
В течение 1,5 лет
Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
Допустимые, вредные, опасные и особо опасные
Благоприятные, оптимальные, допустимые и опасные
Нормальные, допустимые, вредные и экстремальные
Восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме, кроме того четырнадцати лет при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей)
Шестнадцати лет, при условии наличия собственного заработка для обеспечения выплаты заработной платы своим работникам
Семнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также, не достигнув указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме
Наложение тугой повязки на рану
Обработка раны и наложение повязки
Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки
Ежегодно
Не реже одного раза в три года
Не реже одного раза в полгода
Не реже одного раза в пять лет
Только органами местного самоуправления
Любым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации
Только федеральными органами исполнительной власти
Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Размещать баллоны со сжиженным или сжатым газом вне замкнутых пространств, в которых проводятся работы
Применять аппаратуру, работающую на жидком горючем
Применять бензорезы
Оставлять без присмотра горелки, резаки, рукава во время перерыва или после окончания работы
В красный сигнальный цвет
В зеленый сигнальный цвет
В белый цвет с красными полосами
В желтый сигнальный цвет
Работодателем или его представителем
Управляющим регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Руководителем соответствующей Государственной инспекции труда
Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая